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          國企董事長接連被舉報，紀委監委“蹲點”發現大問題！
          

          發布日期:2022-02-17 瀏覽次數：
          

          

          
	
          
		
          
			
          
				
          
					
          
						
          
							
          近日播出的《零容忍》第三集《懲前毖后》，講述了云南省紀委監委為云南省政協經濟委員會主任，時任云錫集團黨委書記、董事長張濤澄清正名的事例。
          
						
          
					
          
					
          
						
          
							
          利益鏈條根深，歷史亂象難除
          
						
          
					
          
					
          
						
          
							
           
          
							
          
								　　在張濤之前，云錫集團兩任董事長先后落馬，企業政治生態受到嚴重破壞。2013年6月，張濤擔任云錫集團黨委書記、董事長之后，對企業的積弊認真研究，實施了多項改革舉措深入治理。針對歷史形成的裙帶關系嚴重的現象，張濤調整了一批干部，提拔了一批年輕干部；針對當時集團紀委多年不辦案的情況，要求集團紀委加強監督，辦理了一批案件，查處了一些以權謀私的干部，這些做法顯然得罪了一部分人。尤其是對礦山承包亂象的整治，更是觸碰到了一些人的實質利益。
          
							
          
								　　因為歷史原因，云錫的采礦是承包給民營企業。這些老板為了利益，在安全設施上投入不大，經常發生安全事故，更有甚者為了追求利益拉攏云錫集團的干部，形成利益鏈。張濤來了以后，針對這個問題進行規范，必須達到要求才可以開采。從這個事開始，對張濤的舉報就多了起來。
          
							
           
          
						
          
					
          
					
          
						
          
							
          合理整治卻身遭十二項誣告
          
						
          
					
          
					
          
						
          
							
           
          
							
          
								　　2017年到2019年，云南省紀委監委頻繁收到對張濤的舉報，具體涉及12項問題，包括干預某項目規劃、在某小區低價購房、利用職權為親屬安排工作等，也都進行了詳細核查，卻發現都不屬實。舉報信幾乎全是匿名，只有一封是實名，是一名私營企業主舉報張濤違規干預招投標，省紀委監委于是找到他了解情況。
          
							
          
								 
          
							
          
								 
          
							
          
								　　羅孝禮（云南省紀委監委第二監督檢查室副主任）：我把這個舉報人請到紀委來，我說這個事究竟是不是你親自看到？他說我是聽說的，最后他還說能不能把這個舉報信撤掉。
          
							
          
								 
          
							
          
								　　李江波（云南省紀委監委第二監督檢查室主任）：張濤在任職期間，大膽履職，特別是加強了對云錫集團政治生態的整治、對違紀違法案件的查處，動了一些人既得利益，導致這些人采取不實舉報這種方式來打擊和報復。
          
							
          
								 
          
							
          
								　　吳建勛（云南錫業集團副總經理）：原來我們很多的礦山勞務承包，按我們話說水是很深的。張書記來了以后大力整頓，他敢去碰這個硬骨頭，但是后面就一大堆各種舉報，也有人放出話來的，他斷了人家的財路如何如何。
          
							
          
								 
          
							
          
								　　這些不實舉報，既讓張濤本人受到不良影響，又使得一些干部產生了縮手縮腳、瞻前顧后的情緒，干擾了改革措施的深入推進。
          
							
          
								 
          
							
          
								 
          
							
          
								　　張濤：舉報是接二連三的，那段時間是無奈、困惑的一種感覺。會引起什么誤解、什么猜測，是有這方面的壓力的。
          
							
          
								 
          
							
          
								　　吳建勛（云南錫業集團副總經理）：都有議論，造成很不好的一點是什么呢？觀望，多一事不如少一事，不要得罪人，你好我好大家好。
          
							
           
          
						
          
					
          
					
          
						
          
							
          紀委開展“蹲點式調研”，
          
							
          召開澄清正名大會
          
						
          
					
          
					
          
						
          
							
           
          
							
          
								　　云南省紀委監委感到，這樣頻繁的不實舉報極不正常，決定到云錫集團開展“蹲點式調研”，深入了解背后的原因。工作組進駐云錫集團，和干部職工廣泛談話，實地調研走訪，逐漸有了判斷。
          
							
          
								 
          
							
          
								圖片
          
							
          
								 
          
							
          
								　　這些不良影響，必須采取有力措施予以糾正。云南省紀委監委決定在云錫集團召開大會，正式宣布調查結果，為張濤澄清正名。
          
							
          
								 
          
							
          
								　　羅孝禮（云南省紀委監委第二監督檢查室副主任）：如果在云錫集團，我們組織不為張濤的問題進行澄清，大家都不擔當，不敢做事情，那這種現象就會出現。澄清同時也是一個糾正社會上誣告陷害行為很重要的方法。
          
							
          
								 
          
							
          
								 
          
							
          
								　　澄清正名大會在云錫集團引發了熱烈反響，許多干部職工為這種做法叫好，也極大地鼓舞了大家干事創業的熱情，推動云錫集團政治生態不斷向善、向好發展。
          
							
          
								 
          
							
          
								　　吳建勛（云南錫業集團副總經理）：**感受就是組織上眼睛是雪亮的，是為真正干事情、敢干事情、愿意干事的人撐腰的，只要你清白干凈，沒有私心，誣告也好，舉報信也好，還有組織給你作澄清。那么，這種信號和取向，它帶來的就是后面一系列的變化。
          
							
          
								 
          
							
          
								　　張濤：我覺得是組織的一種信任、一種關愛、一種鼓勵激勵，還是要改革創新發展，大家要勇于跟那些歪風邪氣去斗爭，這種利益我一定要去觸碰，不觸碰我對不起組織，也對不起云錫幾萬名干部員工。
          
							
          
								
          
								來源：中國普法
          
						
          
					
          
				
          
			
          
		
          
	
          
	
          
		
          
			
          
				
          
					
          
						
          
							
          
					
          
				
          
			
          
		
          
	
          

          

           
          

          

          

		
		
          
        
          

      
          
     
    
          
		
          
        
                      
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